vacature medewerker bediening

vacature medewerker bediening

Vacature Gastheer/vrouw Ft & Pt

Hostellerie Schuddebeurs zoekt voor ter versterking van onze restaurantbrigade, een goedlachse & gastvrije medewerker bediening. M/V (GEEN SEIZOENSWERK!!) PT/FT invulling is mogelijk. Heb je er plezier in om mensen een fijne avond te bezorgen, en verwachtingen te overtreffen? Wij bieden je een stabiele baan, waarbij je zelfs in de drukke zomermaanden ook nog tijd hebt voor een privé leven! Hostellerie Schuddebeurs biedt vooral meerdaagse arrangementen aan, waardoor je gezellig contact hebt met onze gasten. Je bedient ze op alle dagen van hun verblijf en geeft ze bijvoorbeeld de ultieme tip voor een mooie fiets of wandelroute in de buurt. 

wij zoeken....

  • Iemand die affiniteit heeft met lekker ontspannen eten en drinken, cocktails & wijnen 
  • Een teamplayer, die onderdeel wil uitmaken van ons kleine bedieningsteam 
  • Bovenal een vriendelijke (jonge) man of vrouw die er genoegen in schept het mensen naar de zin te maken en die gastvrijheid in zijn of haar DNA heeft
  • Iemand die zich onze traditionele werkwijze "eigen wilt maken" en deel uit wil maken van een professioneel team 
  • Iemand die vooral zichzelf is aan tafel en geen rol speelt. 
  • Nederlandstalig is en bij voorkeur nog een tweede taal een beetje beheerst. 
  • Een persoon met een positieve, actieve & gastgerichte houding.
functie omschrijving

wij bieden...

  • Een plezierige, professionele gastgerichte werkomgeving, waarbij je onderdeel uitmaakt van ons bedieningsteam
  • Voltijd functie, 38 uur, met af en toe ook ruimte voor een weekendje vrij
  • wisselende diensten en werktijden
  • Deeltijd functie is ook mogelijk, voor 1 of meerdere dagen in de week. 
  • Salaris wat past bij de functie en ervaringcvan de kandidaat
  • Traditionele wijnkaart, met zo'n 60 heerlijke wijnen uit alle windstreken
  • Beschikbaar budget voor scholing en ontwikkeling, voor het volgen van cursussen en het behalen van certificaten.
  • Werken in een gezellig familiebedrijf met korte lijntjes
  • Aantrekkelijke kortingsregeling bij onszelf en alle Hampshire Hotels. 
  • Goede extra arbeidsvoorwaarden met uitgebreid verzekeringpakket en vakantieregeling. 
  • Indien gewenst kan voor tijdelijke interne huisvesting gezorgd worden 
  • een nieuwe werk outfit, kelnersmes en proefpakket van onze wijnselectie ligt voor je klaar  !
solliciteer
Extra arbeidsvoorwaarden

Extra arbeidsvoorwaarden

Een persoonlijk vitaliteitsplan 

Voor iedereen is er een persoonlijk vitaliteitsplan wanneer je dat wilt, met keuze uit een leasefiets regeling of een bedrijfsfitness regeling. Hostellerie Schuddebeurs stimuleert deelname aan dit vitaliteitsplan door iedereen hiervoor een persoonlijk budget aan te bieden. Door fiscaal voordeel én de werkgeversbijdrage is bijvoorbeeld het sportschool abonnement een stuk voordeliger !

  • Voor iedere medewerker is er een fiets leaseplan beschikbaar, waardoor je voor een habbekrats een nieuwe e-bike kunt rijden. Onderhoud van de fiets is inbegrepen en na drie jaar kun je de fiets voor een klein bedrag overnemen, óf weer kiezen voor een nieuwe fiets. Geen aanvullende eisen en voor iedere medewerker beschikbaar.
  • Het bedrijfsfitness plan is voor iedereen beschikbaar, waarbij er keuze is uit een aantal fitness centra in de regio. Je hebt vrije keuze in het abonnement wat bij je past, cadiofit, powerfit, zwemmen, groepslessen, zumba etc etc.               

Vakantie regeling : 

  • Vaste vakantie sluiting, in 2022 van 23-12 tot 13-01, vrij met Kerst en Oud en Nieuw ! Hiernaast blijven er twee weken vakantie over om zelf in de plannen. ( Niet in het hoogseizoen) 
  • Een week verlof, voordat de zomer begint. De concrete datum wordt hiervoor nog vastgelegd.  
  • Effectief 30 dagen vakantie per jaar ! 

Aanvullende Verzekeringen: 

  • Onderstaande extra volwassen zekerheden, waarvan we oprecht hopen dat niemand ze nodig zal hebben.
  • Een ongevallen verzekering met riante dekking bij invaliditeit en overlijden voor iedereen. Waar het ongeval plaats vindt maakt niet uit de dekking geldt 24/7. 
  • Het scenario bij overlijden wil je niet aan denken, maar er is een overlijdens risico verzekering voor alle medewerkers, met een prima dekking voor de eerste kosten bij overlijden. 
  • Collectieve ziektekosten verzekering via Hampshire Hotels.